{"id":4330,"date":"2026-05-12T18:11:21","date_gmt":"2026-05-12T16:11:21","guid":{"rendered":"https:\/\/diariolademocracia.com\/?p=4330"},"modified":"2026-05-12T18:11:22","modified_gmt":"2026-05-12T16:11:22","slug":"ultimo-plazo-para-la-cts-empresas-deben-cumplir-hasta-el-15-de-mayo-o-enfrentar-fuertes-multas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariolademocracia.com\/?p=4330","title":{"rendered":"\u00daltimo plazo para la CTS: empresas deben cumplir hasta el 15 de mayo o enfrentar fuertes multas"},"content":{"rendered":"\n<p><em>Redactado por \u2709\ufe0f Alfredo Rosell G. <\/em><\/p>\n\n\n\n<p>El plazo est\u00e1 por vencer y las empresas en el Per\u00fa deben cumplir con una de sus principales obligaciones laborales: el dep\u00f3sito de la Compensaci\u00f3n por Tiempo de Servicios (CTS). Seg\u00fan lo establecido por la normativa vigente, los empleadores tienen como fecha l\u00edmite este 15 de mayo para realizar el abono correspondiente al periodo comprendido entre noviembre de 2025 y abril de 2026.<\/p>\n\n\n\n<p>Este beneficio laboral constituye un respaldo econ\u00f3mico clave para los trabajadores, ya que funciona como un fondo de contingencia en caso de cese laboral. Su objetivo es brindar estabilidad financiera temporal mientras el trabajador logra reinsertarse en el mercado laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>De acuerdo con el especialista&nbsp;\u00c1lvaro G\u00e1lvez, tienen derecho a recibir la CTS aquellos trabajadores que se encuentren bajo el r\u00e9gimen laboral de la actividad privada, mantengan v\u00ednculo laboral vigente al 30 de abril, cumplan una jornada m\u00ednima promedio de cuatro horas diarias y hayan laborado al menos un mes completo dentro del semestre correspondiente.<\/p>\n\n\n\n<p>El incumplimiento de esta obligaci\u00f3n no es menor. La&nbsp;Sunafil&nbsp;advirti\u00f3 que no efectuar el dep\u00f3sito \u00edntegro y oportuno de la CTS constituye una infracci\u00f3n grave. Las sanciones econ\u00f3micas pueden oscilar entre los 2,475 soles y los 143,660 soles, dependiendo del tama\u00f1o de la empresa y la gravedad de la falta.<\/p>\n\n\n\n<p>Ante ello, las autoridades laborales recomiendan a los empleadores no esperar al \u00faltimo momento para cumplir con el dep\u00f3sito, evitando as\u00ed contingencias legales y sanciones econ\u00f3micas que pueden afectar seriamente la estabilidad de las empresas.<\/p>\n\n\n\n<p>Por otro lado, los trabajadores tambi\u00e9n pueden verificar si el monto recibido es correcto. Para ello, la Sunafil ha habilitado herramientas digitales como la \u201cCalculadora laboral\u201d, disponible en su portal institucional, que permite estimar el monto de la CTS de manera r\u00e1pida y sencilla.<\/p>\n\n\n\n<p>En un contexto donde la formalidad laboral y el cumplimiento de derechos siguen siendo temas sensibles en el pa\u00eds, este tipo de beneficios adquiere mayor relevancia, reforzando la protecci\u00f3n econ\u00f3mica de miles de trabajadores peruanos.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Redactado por \u2709\ufe0f Alfredo Rosell G. El plazo est\u00e1 por vencer y las empresas en el Per\u00fa deben cumplir con una de sus principales obligaciones laborales: el dep\u00f3sito de la Compensaci\u00f3n por Tiempo de Servicios (CTS). Seg\u00fan lo establecido por la normativa vigente, los empleadores tienen como fecha l\u00edmite este 15 de mayo para realizar [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4331,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2,5],"tags":[],"class_list":["post-4330","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nacional","category-ultimas-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diariolademocracia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4330","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diariolademocracia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diariolademocracia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariolademocracia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariolademocracia.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4330"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/diariolademocracia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4330\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4332,"href":"https:\/\/diariolademocracia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4330\/revisions\/4332"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariolademocracia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/4331"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diariolademocracia.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4330"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariolademocracia.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4330"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariolademocracia.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4330"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}